Die Deutsche Filmakademie Produktion GmbH sucht zum 15. Januar 2025 eine Künstlerische Leitung (m/w/d) der FIRST STEPS Awards.

Unternehmen: Deutsche Filmakademie Produktion GmbH
Einsatz-Ort: Berlin
Anstellungsverhältnis: Vollzeit, festangestellt

Stelle:

Künstlerische Leitung FIRST STEPS Award (m/w/d) zum 15. Januar 2025

Stellendetails:

Die Deutsche Filmakademie Produktion GmbH sucht zum 15. Januar 2025 eine Künstlerische Leitung (m/w/d) der FIRST STEPS Awards. Wir suchen eine Person, die eine künstlerische Vision entwickelt, FIRST STEPS gemeinsam mit uns zukunftsfähig gestaltet, Bestehendes wertschätzt und daran anknüpft. 

Eine Persönlichkeit, die künstlerische und organisatorische Leitlinien, Strukturen und Prozesse kohärent denkt und lebt. Dabei sind wir offen für unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Herangehensweisen, die unser Team bereichern können.

Eine Person, die das bestehende derzeit 12-köpfige Team motivieren, inspirieren und gut einbinden kann, damit alle Mitarbeitenden selbstverantwortlich im Sinne von FIRST STEPS handeln können. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gelebt wird und jede:r die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen.

Was ist FIRST STEPS:

FIRST STEPS – Der deutsche Nachwuchspreis ist die renommierteste Auszeichnung für junge Filmschaffende im deutschsprachigen Raum. 1999 als private Initiative von Nico Hofmann und Bernd Eichinger gegründet, vereint sie unter dem Dach der Deutschen Filmakademie ARD, Netflix, Prime Video, Seven.One Entertainment Group, Studio Hamburg, UFA und Warner Bros. Discovery als finanzielle und kreative Säulen.

FIRST STEPS rollt jungen Kreativen den roten Teppich aus und baut im Umfeld der Preisverleihung und darüber hinaus ein umfangreiches Rahmenprogramm für Begegnung und Vernetzung mit der Film- und Medienbranche. Damit schafft FIRST STEPS eine nachhaltige Talentförderung und gestaltet einen lebendigen, fairen Austausch mit der Branche zu gesellschaftspolitisch aktuellen Themen.

Unser Engagement zu Vielfalt und Inklusion:

FIRST STEPS steht für ein respektvolles und offenes Miteinander und setzt sich aktiv gegen jede Form von Diskriminierung ein – sei es aufgrund ethnischer und kultureller Herkunft, Alters, Religion, Weltanschauung, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder anderer Diversitätsmerkmale. Wir sind entschlossen, Chancengerechtigkeit und Teilhabe in der Filmbranche zu fördern, indem wir neue Talente stärken und ihnen eine nachhaltige Plattform bieten, um sich zu entfalten.

Ihre Aufgaben:

• Strategische und inhaltliche Ausrichtung der Marke FIRST STEPS und Ausbau des Netzwerkes in Zusammenarbeit mit den Veranstalter:innen
• Repräsentation von FIRST STEPS auf Festivals, an Filmhochschulen sowie weiteren Branchen- und Netzwerkveranstaltungen
• Fachliche Leitung und Entwicklung des Auswahlprozesses der eingereichten Filme:
  • Überwachung des Einreich- und Auswahlprozesses
  • Filmsichtungen
  • Juryzusammenstellung und -betreuung (vorbereitend sowie bei den Sitzungen) in Abstimmung mit Veranstalter:innen
  • Moderation der Jurysitzungen (4 Jurys, die Nominierte und Gewinner:innen in 10 Kategorien wählen)
• Juryzusammenstellung und -betreuung
• Entwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung eines jährlichen Rahmenprogramms (Screenings, Branchenveranstaltungen, Networkingevents)
• Kreative Ausrichtung und Planung der Veranstaltungen
• Inhaltliche Entwicklung der Verleihung (Moderation, Texte, Zuspieler, etc.)
• Reporting, Evaluation und Auswertung

Ihr Profil:

• Sie haben Leidenschaft für Film und ein Herz für junge Filmschaffende
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse der deutschsprachigen Filmbranche und der deutschsprachigen Filmhochschullandschaft
• Sie möchten aktiv die Filmbranche verändern und jungen Filmemacher:innen eine Plattform geben.
• Sie haben einen wertschätzenden, kooperativen und teamorientierten Arbeitsstil
• Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sie sind zuverlässig, kreativ, besitzen eine ausgeprägte Auffassungsgabe und sind offen für neue Wege und Formate bzw. sind gerne Ideengeber:in
• Sie fühlen sich sicher, vor Menschen zu sprechen; Sie punkten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Sie haben idealerweise Erfahrung in der Produktion, Festivalorganisation und/oder im Projektmanagement
• Sie haben ein Gespür für aktuelle gesellschaftspolitische Themen und Debatten
• Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Diskurse einzuarbeiten
• Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von Konzepten zum Thema Antidiskriminierung und Barrierefreiheit/Barriereabbau für unterschiedliche Ziel-gruppen
• Sie besitzen umfassende Diversitäts- und Antidiskriminierungskompetenzen sowie Vertrautheit mit intersektionalen und machtkritischen Diskursen/Theorien
• Sie besitzen eine gute Vernetztheit in eine oder mehrere marginalisierte Communities
• Nachhaltigkeit sowohl im ökologischen als auch im gesellschaftspolitischen und sozialen Sinne ist Ihnen ein Herzensthema

Das bieten wir:

• Ein motiviertes, engagiertes und erfahrenes Team
• Teil einer wichtigen Brancheninitiative zu sein mit Raum für kreative Entfaltung
• Flexible Arbeitszeiten, 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
• Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr begrenzt und wird dann für insgesamt 5 Jahre verlängert
• Homeoffice in Absprache
• Moderne Arbeitsplätze im Büro am Potsdamer Platz mit guter Verkehrsanbindung
• Die Möglichkeit, Yoga einmal wöchentlich im Büro wahrzunehmen
• Chancengleichheit von Bewerber:innen (m/w/d) ist für uns selbstverständlich
• Sowohl unsere Veranstaltungen als auch wir als Produktionsfirma sind mit der ISO 20121 Norm ausgezeichnet und systemzertifiziert, Nachhaltigkeit ist ein zentrales Thema unseres Arbeitsalltags.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, bestehend aus Anschreiben und Lebenslauf im PDF-Format mit Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.10.2024 an [email protected].

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter und halten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO ein.

Wir möchten an dieser Stelle besonders BIPoC, LGTBQIA* und Menschen mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrung ermutigen, sich zu bewerben. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Beeinträchtigung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung gegebenenfalls einen entsprechenden Nachweis bei. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass unsere Räumlichkeiten nicht vollständig barrierefrei sind. Wir setzen uns für eine vielfältige Filmbranche ein und arbeiten aktiv gegen Diskriminierung und Rassismus.

Hinweis zur Barrierefreiheit:

Unsere Räumlichkeiten sind derzeit leider nur eingeschränkt barrierefrei. Sollte dies für Sie relevant sein, lassen Sie uns dies gerne wissen, damit wir gemeinsam nach individuellen Lösungen suchen können.      

Über uns:

Die Deutsche Filmakademie Produktion organisiert und produziert seit 2006 Veranstaltungen im Bereich Film. Als hundertprozentige Tochter der Deutschen Filmakademie zeichnen wir uns für die festliche Gala des Deutschen Filmpreises sowie für die Umsetzung der FIRST STEPS Awards verantwortlich. www.dfa-produktion.de

Ablauf Bewerbung:

>Bewerbungsschluss: 23. Oktober 2024
>Kennenlerngespräche (via zoom) zwischen 4.11. und 7.11.2024
>Versand Aufgaben für längeres Gespräch am 8.11.2024
>Bewerbungsgespräche in Berlin (live) je nach Möglichkeit voraussichtlich zwischen 11.11. und 14.11.2024
>Treffen mit ausgewählten Teammitgliedern je nach Möglichkeit voraussichtlich zwischen 12.11 und 15.11.2024
>Entscheidung: bis 22.11.2024

Bei Fragen – auch zu den genannten Terminen – wenden Sie sich bitte an Nina Erfany-Far unter der Nummer 030 2575 879 57.

Wir freuen uns auf Sie!